Fragen, die
etwas öffnen.

Was bedeutet Freiheit für unser Zusammenleben? Wie halten wir unterschiedliche Überzeugungen aus? Und welche Verantwortung tragen wir für eine Gesellschaft, in der alle Menschen frei leben können? Der Vortrag richtet sich an die Zivilgesellschaft und an alle Menschen, die sich in ihrem gesellschaftlichen Engagement stärken möchten. Er lädt dazu ein, die eigene Haltung aus einer neuen Perspektive zu betrachten und zu erkunden, wie Demokratie im Alltag Gestalt annimmt. Welche Werte tragen mein Engagement? Und wie möchte ich für sie einstehen?

Du möchtest etwas verändern und merkst, dass dich etwas zurückhält. Welche Überzeugungen wirken dabei mit? Welche Erwartungen möchtest du erfüllen? Und was brauchst du, um einen nächsten Schritt zu wagen? Dieser Vortrag richtet sich in erster Linie an Menschen in Transformationsprozessen. Er fragt danach, was Veränderung blockiert und wie wir damit umgehen können. Im Mittelpunkt stehen die Sätze, die wir über uns selbst und unsere Möglichkeiten gelernt haben. Wir erkunden, welche davon heute noch tragen und welche unseren Handlungsspielraum begrenzen. Dabei schauen wir auch auf die Bedingungen, unter denen Veränderung stattfinden soll. Die Teilnehmenden erhalten Anregungen, eigene Blockaden genauer zu verstehen, vertraute Überzeugungen zu überprüfen und hilfreiche Leitsätze für ihren weiteren Weg zu entwickeln.

Was meinen wir, wenn wir eine Frau als stark bezeichnen? Und welche Erwartungen verbinden wir damit? Dieser Vortrag betrachtet die Entwicklung der Frauenrolle in der Gesellschaft und fragt, wie früh gelernte Bilder bis heute unsere Wahrnehmung prägen. Warum gilt dasselbe Verhalten bei einem Mann als selbstbewusst und bei einer Frau als arrogant? Wir schauen auf gesellschaftliche Ungleichheiten und auf die Rollen, die Frauen in ihrem eigenen Leben übernehmen. Welche davon haben wir selbst gewählt? Welche erfüllen wir, weil sie von uns erwartet werden? Der Vortrag lädt dazu ein, vertraute Vorstellungen zu hinterfragen und eigene Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Für Frauen unterschiedlicher Generationen und alle, die über Frauenrollen und Gleichberechtigung ins Gespräch kommen möchten.

Wie können wir im Alltag zur Gleichberechtigung beitragen? Dieser Vortrag schaut auf die kleinen Entscheidungen, mit denen wir Rollenbilder weitergeben oder verändern. Wie beschreiben wir das Verhalten einer Frau? Wem trauen wir eine Aufgabe zu? Wessen Idee machen wir sichtbar? An Beispielen aus dem beruflichen und privaten Miteinander erkunden wir, wie sich Erwartungen in unserer Sprache und in der Verteilung von Verantwortung zeigen. Die Teilnehmenden nehmen Anregungen mit, um den eigenen Blick zu überprüfen und Frauen im Alltag gegenseitig zu stärken. Für Vereine, Unternehmen und alle Menschen, die ihr Zusammenleben bewusster gestalten möchten.

Wie entsteht ein Vorurteil? Warum gerät ein Gespräch immer wieder an denselben Punkt? Und was hilft uns, auch bei unterschiedlichen Überzeugungen miteinander zu arbeiten?

In meinen Workshops gehen wir solchen Fragen anhand eigener Erfahrungen nach. Erlebnisorientierte Übungen machen spürbar, wie wir Situationen deuten und welche Erwartungen unser Verhalten prägen. Ein Perspektivwechsel kann dabei eine vermeintliche Gewissheit ins Wanken bringen und neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen.

Bei einer Aufstellung nehmen die Teilnehmenden beispielsweise unterschiedliche Positionen im Raum ein. Was verändert sich, wenn ich den Standort wechsle? Was sehe ich von hier aus, das mir vorher entgangen ist? In der gemeinsamen Reflexion verbinden wir diese Erfahrung mit konkreten Situationen aus dem Alltag.

Auch Skalierungsaufstellungen oder die Arbeit mit Bildern und Gegenständen können helfen, unterschiedliche Sichtweisen auszudrücken. Dabei entscheidet jede Person selbst, wie viel sie einbringen möchte.

Wir nehmen uns Zeit, das Erlebte zu verstehen: Welche Annahme möchte ich überprüfen? Was brauche ich, um in einer schwierigen Situation handlungsfähig zu bleiben? Was können wir als Gruppe anders gestalten?

Die Themen und Übungen stimmen wir auf das Anliegen Ihrer Organisation ab. Am Ende stehen konkrete Ansatzpunkte, die die Teilnehmenden in ihrem beruflichen oder ehrenamtlichen Alltag erproben können.

Angeleitete kollegiale Fallberatungen bieten einen strukturierten Rahmen. Die Teilnehmenden bringen eine konkrete Situation aus ihrem Arbeitsalltag ein und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

In moderierten Gesprächen greifen wir Situationen auf, die Ihre Gruppe beschäftigen. Unterschiedliche Sichtweisen werden besprechbar. Konflikte können genauer verstanden und nächste Schritte gemeinsam entwickelt werden.